為深入貫徹集團公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強青年人才隊伍建設(shè)，拓展青年員工視野，幫助其學(xué)習(xí)港航工程領(lǐng)域的先進技術(shù)、管理經(jīng)驗與項目運作模式，12月2日，集團組織青年人才庫成員開展“走出去”交流活動。在集團總工程師王春帶領(lǐng)下，20名青年人才骨干前往周口港進行實地學(xué)習(xí)交流。
河南交投港航周口港務(wù)有限公司總經(jīng)理汪潤新對集團一行的到訪表示歡迎，并陪同參觀周口港碼頭、智慧化調(diào)度中心及中原出海新通道智慧展廳。在參觀過程中，汪潤新親自講解，系統(tǒng)介紹了港區(qū)總體布局、運營概況，以及數(shù)字化管理平臺的功能應(yīng)用與實際成效，使大家對現(xiàn)代化港口的運營管理有了直觀深入的認識。
王春對周口港公司的熱情接待表示衷心感謝，并指出此次學(xué)習(xí)交流是一次寶貴的機會，未來集團將進一步加強與港航企業(yè)的溝通對接，積極探尋合作空間，為拓展多元業(yè)務(wù)、推動高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。同時，他勉勵青年人才要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，保持能吃苦、沉得下、耐得住的作風(fēng)，大力弘揚“四千精神”，努力成為有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、對家庭和社會有益的優(yōu)秀人才。
在互動交流環(huán)節(jié)，雙方圍繞港航項目施工中的重點難點、經(jīng)驗技巧、風(fēng)險防控以及實際工作中遇到的挑戰(zhàn)展開了深入討論。交流內(nèi)容涵蓋項目前期準(zhǔn)備、關(guān)鍵工序控制、進度高效推進、成本精細化管理、管理模式創(chuàng)新等多個方面，參會人員積極分享經(jīng)驗、交流心得。
本次交流學(xué)習(xí)不僅是一次跨越行業(yè)界限的探索之行，更是一場賦能成長的知識盛宴。通過活動，全體參與人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了港航工程在施工技術(shù)、現(xiàn)場管理和復(fù)雜工況應(yīng)對等方面的先進做法，近距離汲取了該領(lǐng)域的技術(shù)精髓與管理智慧，有效彌補了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識短板，為今后工作開展積累了寶貴經(jīng)驗。（人力資源管理中心）