為夯實(shí)商務(wù)經(jīng)理崗位人才基礎(chǔ)，打造專業(yè)精湛、能力過硬的人才隊(duì)伍，1月23日至26日，集團(tuán)組織開展第一期商務(wù)經(jīng)理崗前培訓(xùn)，集團(tuán)黨委書記、董事長劉昕，副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師李勇義，副總經(jīng)理劉團(tuán)偉出席培訓(xùn)開班儀式，所屬各單位共計(jì)59名員工參加了培訓(xùn)。
本期培訓(xùn)采取內(nèi)部講師和外部專家聯(lián)合授課的模式，精心設(shè)計(jì)一系列切合工作實(shí)際需求的課程，涵蓋工程造價(jià)管理、成本管控、合同管理、招投標(biāo)制度、設(shè)材管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等多個(gè)重要方面。在培訓(xùn)后，針對培訓(xùn)內(nèi)容開展綜合理論測試，測試成績將作為崗位適配的重要參考依據(jù)。
劉昕在培訓(xùn)開班儀式上發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)：一是隨著項(xiàng)目精細(xì)化管理水平的持續(xù)提升，合同管理的重要性日益凸顯，商務(wù)經(jīng)理作為項(xiàng)目合同、計(jì)量、結(jié)算、設(shè)材管理的核心崗位，設(shè)立并建強(qiáng)這一崗位，是集團(tuán)適配發(fā)展形勢、夯實(shí)管理根基的必然要求；二是商務(wù)經(jīng)理將采取子/分公司委派制，由子/分公司直接管理、統(tǒng)籌調(diào)配，確保權(quán)責(zé)清晰、管理到位，以期商務(wù)工作的高效開展，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的支持；三是要求全體參訓(xùn)人員珍惜此次系統(tǒng)化培訓(xùn)的寶貴機(jī)會(huì)，沉下心來認(rèn)真鉆研、學(xué)有所獲，切實(shí)提升自身業(yè)務(wù)本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)，以過硬能力扛起崗位重任。
本期培訓(xùn)不僅是一次知識(shí)更新，更是一次能力重塑與角色再定位的過程，全體參訓(xùn)人員將以問題為導(dǎo)向，將所學(xué)內(nèi)容迅速與工作實(shí)際緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用。后續(xù)，集團(tuán)將持續(xù)開展商務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)，為大家搭建更多的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，切實(shí)提升項(xiàng)目商務(wù)管理水平。（人力資源管理中心）