4月29日上午，集團(tuán)法務(wù)條線召開四月份月度工作會議，集團(tuán)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師李勇義出席會議并作重要指示，集團(tuán)運營管理中心及直屬各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參會。
會議由運營管理中心經(jīng)理主持，總結(jié)四月份法務(wù)條線工作，通報一季度訴訟風(fēng)險防控勞動競賽完成情況，公布涉訴勞務(wù)合作單位及相關(guān)人員黑名單、入庫律師事務(wù)所名單；四公司就訴訟成功案件作經(jīng)驗交流分享；二公司對《2026年歷史遺留應(yīng)收款項攻堅目標(biāo)分解表》進(jìn)行分享。
李勇義傳達(dá)《綠地大基建化解訴訟風(fēng)險專項工作部署意見》，結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前法務(wù)工作實際，深入剖析了新增案件增長快、風(fēng)險防控不到位、應(yīng)對處置不主動等突出短板，明確了法務(wù)工作在企業(yè)風(fēng)險防控中的核心作用，同時對下一步法務(wù)工作提出五項要求：一是高度重視新增案件防控，集團(tuán)及各直屬單位要壓實主體責(zé)任，加大對法務(wù)工作的重視力度，健全前置防范機(jī)制，堅決遏制案件增量；二是轉(zhuǎn)變工作理念，主動應(yīng)對被訴案件，積極借鑒行業(yè)內(nèi)多元化糾紛化解經(jīng)驗，提升處置效能；三是分類施策，按案件類型、標(biāo)的額、復(fù)雜程度精準(zhǔn)處置，聚焦重點案件集中攻堅；四是整合內(nèi)外資源，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢與外部律所作用，優(yōu)化應(yīng)訴流程，提升應(yīng)訴質(zhì)效；五是樹立勝訴信心，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度推進(jìn)每一起案件辦理，全力維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益、降低經(jīng)濟(jì)損失。
下一步，法務(wù)條線將落實會議精神，緊盯訴訟風(fēng)險化解、歷史欠款清收、合規(guī)管理提升三大任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實，筑牢企業(yè)法律風(fēng)險防線，護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。（運營管理中心）