根據(jù)集團公司人才可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為適應快速發(fā)展形勢，加強人才梯隊建設，加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員傳幫帶的作用，11月6日，四公司舉辦了“師帶徒”拜師儀式。
在四公司領(lǐng)導班子及焦平高速焦滎段2標項目職工的共同見證下，經(jīng)過呈“拜師貼”、贈“回徒貼”、行拜師禮、敬茶、獻花贈書、宣誓等環(huán)節(jié)，師徒關(guān)系正式確立。隨后簽訂《師徒協(xié)議書》，并在全公司進行公示，接受監(jiān)督。
在本次活動中，師傅們紛紛表示：將時刻以正直、執(zhí)著、大愛的人品，用學習力、反省力及教導力提升自我，以培養(yǎng)新人為使命，履行導師職責，成為四公司人才梯隊建設的踐行者，崗位職責的引領(lǐng)者，師道精神的傳承者。徒弟們表示：將以認真、積極、全力以赴的態(tài)度，投入到崗位工作當中，保證遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，尊重并遵從導師教導，爭取早日成為公司的中流砥柱。
四公司董事長總結(jié)表示：師帶徒活動要重視過程，加強督考，確保成效。“師徒結(jié)對”活動不應該只停留在形式上，而應該落實在行動中，要重點把過程做細、做實，結(jié)出碩果，弘揚“傳、幫、帶”精神，傳出“知識”、幫出“成長”、帶出“隊伍”。通過這項活動，讓我們的年輕人盡快成長起來，擔當重任。（四公司）