三公司利用2023年新員工培訓(xùn)間歇時(shí)間，于11月15日晚上組織召開新員工座談會(huì)。公司機(jī)關(guān)各中心經(jīng)理參加座談。
新員工做了自我介紹后，就工作、生活方面遇到的問(wèn)題、個(gè)人工作情況等分別進(jìn)行了發(fā)言，相關(guān)中心經(jīng)理回復(fù)了大家提出的問(wèn)題，并對(duì)新員工的工作態(tài)度、技能等進(jìn)行了指導(dǎo)，希望新員工能夠深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司企業(yè)文化內(nèi)涵，做好人生規(guī)劃，制定長(zhǎng)短期目標(biāo)，踏實(shí)工作，為公司健康發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量。（三公司）