3月1日，三公司組織召開創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”工作推進(jìn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各中心經(jīng)理，各項(xiàng)目經(jīng)理部管理成員參加了會(huì)議。
會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司持續(xù)開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)文件和要求再次進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，全體干部職工要統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)形勢(shì)，結(jié)合各領(lǐng)域工作強(qiáng)化落實(shí)措施，保障配合和監(jiān)督，持續(xù)開展好創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)各項(xiàng)工作，鞏固活動(dòng)成果。
會(huì)議對(duì)2024年度創(chuàng)建“節(jié)約型”企業(yè)工作提出要求，一是要提高政治站位，要充分認(rèn)識(shí)“節(jié)約型”企業(yè)建設(shè)工作的重要性和長(zhǎng)期性，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和措施；二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“勤儉節(jié)約”思想意識(shí)，確保完成年度各項(xiàng)任務(wù)；三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)管控力度，擴(kuò)大管控范圍，實(shí)施量化考核機(jī)制，保障制度措施有效落地。（三公司）