6月18日上午，三公司組織召開青年人才培養(yǎng)實施方案宣貫會線上會議。
加強青年人才梯隊建設，培養(yǎng)素質優(yōu)良、技術過硬的青年人才隊伍，對企業(yè)高效運營以及持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。會議全面解讀了集團公司青年人才培養(yǎng)實施方案的通知、三公司青年人才培養(yǎng)活動領導小組的成立文件、三公司青年人才培養(yǎng)工作安排，重點對選拔對象的基本條件及選拔流程進行解讀及答疑。
會議要求：一是認真貫徹集團公司青年人才培養(yǎng)實施方案的文件精神，鼓勵符合條件人員申請入庫，充分調動機關各部門、各項目部培養(yǎng)人才的工作積極性；二是嚴格標準、堅持導向。堅持正確選拔導向，將綜合素質好、敢擔當、善作為的青年人才選拔出來；三是加強日常監(jiān)督管理，及時掌握優(yōu)秀青年人才現(xiàn)實表現(xiàn)情況，定期對青年人才培養(yǎng)對象開展培訓、考核，做好對青年人才的跟蹤培育管理。（（三公司）