為進一步加強公司農(nóng)民工工資管理工作，2月18日，建筑工程公司組織召開農(nóng)民工工資管理專題會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各中心負責(zé)人、各項目經(jīng)理及相關(guān)人員參加了會議。
會議首先對項目農(nóng)民工工資結(jié)算支付統(tǒng)計情況進行了通報，并針對農(nóng)民工工資檢查的具體內(nèi)容，如機構(gòu)設(shè)立、規(guī)章制度制定、勞務(wù)協(xié)議簽訂、工資發(fā)放記錄、考勤記錄以及勞動合同簽訂情況等，進行了詳盡而細致的解讀。
會議要求：一是各項目務(wù)必高度重視農(nóng)民工工資管理工作，加強實時監(jiān)督與督促落實，確保各項政策制度得以貫徹執(zhí)行，堅決防止因管理不善而引發(fā)負面影響；二是各項目要全力保障農(nóng)民工利益，強化專職管理人員的風(fēng)險防范意識及責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，要避免流于形式、應(yīng)付檢查的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保農(nóng)民工工資管理工作的實效性和針對性；三是各項目農(nóng)民工工資專員必須重點規(guī)范資料填報工作，認真核實農(nóng)民工花名冊、考勤記錄表、工資發(fā)放記錄表等關(guān)鍵資料的真實性和準確性。同時，要按時簽訂離場承諾書，嚴格落實雙簽復(fù)核制度，為農(nóng)民工工資管理工作的順利推進提供有力保障。（建筑工程公司）