為深入鞏固2025年度員工效能提升專項(xiàng)行動成果，持續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與合規(guī)意識，3月20日，建筑工程公司組織召開財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)專項(xiàng)工作報(bào)告會暨會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)會議。
會議深入剖析財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，針對高端職稱占比不足、年輕人員經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題，提出加強(qiáng)職稱培養(yǎng)、推行“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制、推動財(cái)務(wù)人員深入業(yè)務(wù)一線等改進(jìn)措施。隨后，全體財(cái)務(wù)人員立足崗位職責(zé)，全面復(fù)盤 2025 年工作，既總結(jié)成績亮點(diǎn)，也直面問題短板，并明確新一年工作規(guī)劃。
會議強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)工作要主動融入經(jīng)營管理，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)與風(fēng)險(xiǎn)防控，提升協(xié)同效能。會議還組織財(cái)務(wù)合規(guī)閉卷測試，以考促學(xué)，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)支撐。（建筑工程公司）